2018
NO
SASARAN STRATEGIS
NO
INDIKATOR KINERJA
TARGET
REALISASI
TAHUNAN
TW
VOLUME
                          URAIAN                          
JUMLAH
( % )
1.
Terwujudnya reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Pariwisata sesuai kewenangan Sekretariat Kementerian
1
Nilai Kapasitas dan akuntabilitas organisasi sesuai kewenangan Sekretariat Kementerian
100 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
2.5
2.9
116

2
Nilai Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
9.7
target nilai pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN 9.70
8.88
92

3
Nilai Kualitas pelayanan publik (kriteria hasil)
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
0
0

4
Nilai penataan dan penguatan organisasi (kriteria pengungkit)
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
2.8
1. Melaksanakan perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi 2. Melaksanakan pengembangan pegawai berbasis kompetensi
2.8
100
TW2
5.6
1. Melaksanakan seleksi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) secara terbuka dan kompetitif 2. Perancangan (tatacara/mekanisme penyusunan, penetapan dan penilaian) indikator kinerja individu
5.6
100
TW3
8.4
1. Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai 2. Pelaksanaan evaluasi jabatan 3. Pemberian penghargaan/tanda jasa/kehormatan bagi pegawai berkinerja baik
8.4
100
TW4
11.2
1. Melaksanakan penerimaan pegawai secara transparan, objektif, akuntabel dan bebas KKN 2. Pengembangan sistem informasi kepegawaian (SIMPEG)
10.78
96

5
Nilai Penataan peraturan perundang-undangan (kriteria pengungkit)
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
4
Target Nilai penataan peraturan perundang-undangan adalah 4 berdasarkan hasil evaluasi RB Kementerian Pariwisata oleh Kemenpan-RB atau hasil Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) oleh Inspektorat. Upaya yang dilakukan untuk mencapai target dimaksud adalah dengan: 1) melakukan pemetaan terhadap peraturan perundang-undangan yang tidak harmonis 2) melakukan revisi atau pencabutan terhadap peraturan perundang-undangan yang tidak harmonis 3) melakukan harmonisasi dalam proses penyusunan peraturan perundang-undangan 4) mempublish seluruh peraturan perundang-undangan di lingkungan Kementerian Pariwisata 5) menyelesaian seluruh perkara hukum di lingkungan Kementerian Pariwisata
3.44
86

6
Nilai Penataan tatalaksana sesuai kewenangan Sekretariat Kementerian
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
2.4
Target Nilai Penataan tatalaksana adalah 2.4 berdasarkan hasil evaluasi RB Kementerian Pariwisata oleh KemenPAN-RB atau hasil Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) oleh Inspektorat. Upaya yang dilakukan untuk mencapai target dimaksud adalah dengan: 1) Melakukan penyusunan dokumen proses bisnis, analisis beban kerja dan analisis jabatan; 2) Menyusun bahan rekomendasi yang sesuai dengan SOP yang telah direviu di lingkungan Kementerian Pariwisata
2.29
95

7
Nilai Penataan sistem manajemen SDM (kriteria pengungkit)
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
11.2
target Nilai Penataan sistem manajemen SDM (kriteria pengungkit): 11.20
10.78
96

8
Nilai Penguatan pengawasan
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
9
target Nilai Penguatan pengawasan: 9
8.03
89

9
Nilai Peningkatan kualitas layanan publik (kriteria pengungkit)
0 Nilai Komponen RB; TRIWULAN IV
TW1
0
0
TW2
0
0
TW3
0
0
TW4
0
0
2.
Meningkatnya kepuasan unit eselon I terhadap layanan Sekretariat Kementerian
1
Tingkat kepuasan unit eselon I terhadap layanan Sekretariat Kementerian
0 Skala Likert (1-4); TRIWULAN IV
TW1
0.357
1. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian untuk kepangkatan dan kenaikan gaji berkala
0.422
118
TW2
1.071
1. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian untuk penegakan disiplin, pengembangan pegawai, dan kebijakan yang dikeluarkan 2. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian untuk proses mutasi/transfer pegawai (perpindahan satuan kerja atau instansi)
1.204
112
TW3
1.785
1. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian dalam pengurusan administrasi seperti Taspen, kartu pegawai, kartu istri/suami 2. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian dalam prosedur pengajuan dan pelayanan untuk cuti
2.061
115
TW4
2.5
1. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian dalam pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) 2. Survey kepuasan pegawai terhadap pelayanan Bagian Kepegawaian dalam implementasi sistem pemberian penghargaan (reward)
2.846
114